Menyusun lamaran pekerjaan yang efektif merupakan langkah penting untuk mencapai kesuksesan dalam pencarian kerja. Anda perlu membuat lamaran berkesan dan memperlihatkan keahlian serta pengalaman Anda yang relevant.
- Perhatikan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.
- Ubah resume dan surat lamaran Anda untuk setiap pekerjaan.
- Sampaikan contoh konkret dari prestasi Anda yang relevan bagi perusahaan.
Pastikan lamaran Anda tertulis dengan baik dan bebas dari kesalahan. Serahkan lamaran Anda melalui jalur yang diperintahkan oleh perusahaan.
Aplikasi Pekerjaan
Surat permohonan kerja merupakan dokumen penting yang digunakan untuk mengajukan diri pada suatu perusahaan atau instansi. Dalam surat ini, Anda akan menyampaikan kualifikasi dan pengalaman kerja Anda agar menarik perhatian perekrut. Surat permohonan kerja idealnya harus jelas, mudah pahami dan mencantumkan informasi relevan.
Berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam menulis surat permohonan kerja:
* Pilihlah perusahaan atau instansi yang Anda tuju dengan tepat.
* Uraikan latar belakang dan kualifikasi Anda yang relevan dengan lowongan pekerjaan.
* Beri contoh konkrit dari pengalaman kerja atau prestasi yang Anda capai.
* Gunakan bahasa yang formal, sopan dan tegas.
* Koreksi ulang tulisan Anda agar bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Surat permohonan kerja yang baik dapat menjadi kunci kesuksesan dalam proses seleksi pekerjaan.
Bagian lowongan pekerjaan
Dengan ini kami merilis undangann untuk melamar posisi terbuka sebagai pekerja/petugas. Posisi ini akan memberikan kesempatan kepada kandidat yang berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan perusahaan kami.
- Syarat dan ketentuan pekerjaan dapat ditemukan pada situs web kami atau dapat menghubungi koordinator perekrutan.
- Semua lamaran harus dikirimkan sebelum tanggal akhir yang tertera di iklan lowongan.
Tunggu kehadiran lamaran anda!
Melamar Kepada [Nama Perusahaan]
Apakah kamu mencari/memiliki/ingin more info peluang baru dalam karirmu? [Nama Perusahaan] adalah perusahaan yang menawarkan/memberikan/menyediakan lingkungan kerja yang dinamis/positif/suportsif. Kami sedang mencari/membutuhkan/melibatkan kandidat yang berdedikasi/ambisius/kreatif untuk bergabung dengan tim kami. Jika kamu merasa cocok/sesuai/terampil dengan kualifikasi yang kami butuhkan, jangan ragu untuk mengajukan/mengikuti/membuat lamaranmu.
- Hubungi tim rekrutmen kami
Perlu diketahui bahwa kualifikasi dan persyaratan dapat berubah sewaktu-waktu.
Request for the Position of Job Title
I am writing to express my enthusiastic eagerness in the open opportunity of Job Title as advertised on Platform where you saw the ad. With my strong expertise in Relevant Field, I am confident that I possess the necessary qualifications to excel in this challenging role.
Throughout my career at Previous Company Name, I successfully accomplished a range of outcomes. My key strengths include Skill2, Skill4, and Skill7. I am a highly motivated and results-oriented individual with a proven ability to collaborate to a productive work environment.
I am eager to learn more about this opportunity and discuss how my skills and experience can contribute to the success of your company. Thank you for your time and consideration.
Ajukan Menjadi Programmer di Google
Dengan surat ini, saya ingin menyampaikan minat yang tinggi untuk melamar posisi Programmer di Microsoft. Saya memiliki pengalaman kerja selama empat tahun di bidang perancangan software dengan fokus pada aplikasi mobile.{ Saya juga memiliki keahlian yang kuat dalam HTML, CSS dan JavaScript serta pengalaman tentang desain pola.
Saya yakin bahwa saya memiliki kualifikasi dan pengalaman yang cocok untuk berkontribusi terhadap tim Google. Saya adalah individu yang mudah beradaptasi, serta selalu bersemangat untuk belajar hal baru dan mengembangkan pengetahuan saya.
- Saya sangat tertarik untuk bekerja di perusahaan yang inovatif dan berpengaruh seperti Meta.
- Saya meyakini bahwa kemampuan dan pengalaman saya dapat menjadi aset berharga bagi tim.
- Saya ingin mempelajari hal baru dan berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan.